I BA Human Resource Management-programmet lär du dig hur individer hanteras inom ett organisatoriskt sammanhang. Du kommer att bli introducerad till den nuvarande teori och praktik för mänskliga resurser och uppmuntras att tänka kreativt och kritiskt om rollen som mänsklig resurshantering i den breda affärsvärlden. Du kommer att förvärva en rad intellektuella, interpersonella och tekniska färdigheter som är relevanta för fältet och utveckla en förståelse för de ramar som används för att hantera arbetsgivares och anställdas relationer.

Majoren är tillägnad att odla ledande yrkesverksamma inom personalhantering som har en stark patriotisk ande, en stark känsla av historiskt uppdrag, djup akademisk prestation, gedigen kunskapsgrund, god innovativ kapacitet och bred internationell vision. Efter examen kommer studenterna att ha god yrkesetik och en stark känsla av socialt ansvar och bygga förmågan att delta i internationellt samarbete och konkurrens i den globala miljön. Utexaminerade kommer att bli kompetenta för personalhantering, inklusive planering, rekrytering, konfiguration, utbildning och utveckling, prestationshantering, ersättning och välfärdshantering, personalhantering och andra områden, vid olika företag, offentliga institutioner och myndigheter, och få licens för personaladministrationsspecialister eller motsvarande yrkesmässig teknisk titel. De kommer att öka kunskapen och förmågan ytterligare genom fortsatt utbildning eller andra kanaler för livslångt lärande och tjäna olika organisationers ledningsarbete. Kärnkurser: Personalhantering, organisationsbeteende, innovation och entreprenörskap och karriärhantering

Baserat på Yangtze-floddeltaregionen är denna majoritet inriktad på regional ekonomisk och social utveckling och utvecklingsbehoven för petroleum- och petrokemisk industri och odlar en internationell vision, innovativt tänkande och entreprenörsanda, gedigen professionell teoretisk kunskap och utmärkta yrkeskunskaper, fantastiskt teamwork anda och excellens Personalhantering professionella tillämpade talanger med stor affärskommunikation.

Human Resource Management major utbildar professionella talanger med en känsla av harmoniska arbetsförhållanden, grundläggande teoretisk läskunnighet inom ledning, ekonomi, sociologi, juridik etc. Kunna engagera sig i specifika personalhanteringsuppgifter som organisations- och personalhantering, rekrytering, utbildning, prestationshantering, löneadministration och personalhantering i företag, institutioner och myndigheter.

Disciplinerna som erbjuds av 深圳大学 är kompletta och omfattande, som omfattar 11 discipliner inklusive filosofi, litteratur, ekonomi, lag, utbildning, vetenskap, teknik, ledning, medicin, historia och konst.