Kandidatexamen i organisationsledning
Grays Harbor College
Nyckelinformation
Campus läge
Aberdeen, Amerikas förenta stater
språk
Engelsk
Studieformat
På Campus
Varaktighet
Begär info
Takt
Heltid
Studieavgifter
Begär info
Ansökningstiden
Begär info
Tidigaste startdatum
Sep 2023
Stipendier
Utforska stipendiemöjligheter för att hjälpa till att finansiera dina studier
Introduktion
Kandidatexamen i tillämpad vetenskap i organisationshantering (BAS-OM) är ytterligare två års heltidsstudie efter en intjänad examen. BAS-OM-programmet är utformat för arbetande vuxna och erbjuder lektioner på tisdag-, onsdag- och torsdagskvällar från kl. 17.30 till 21.30.
Inträde till BAS-OM-programmet är meritbaserat. Att uppfylla minimikraven för inträde garanterar inte antagning, eftersom antalet kvalificerade sökande kan överstiga antalet anmälningsplatser.
För att placeras i antagningspoolen måste sökande fylla i och skicka in följande:
Alla BAS-OM applikationsmaterial;
Transkriptioner som visar bevis på en intjänad examen från ett regionalt ackrediterat högskola eller universitet med en lägsta kumulativ GPA på 2,5 eller högre.
Förkunskapskrav: Sökande måste ha betyget 2,0 eller högre i följande kurser innan programmet startar:
ENGL & 101 Engelska komposition I
MATH & 146 Introduktion till statistik
Naturvetenskap w / lab (5 hp)
SPCH 101 Grundläggande tal
ACCT & 201 Principer för redovisning I.
Examenskrav: Kurser som krävs för examen är inte en förutsättning för programmet. de krävs för att få din kandidatexamen. Vissa examenkurser kan vara förutsättningar för kurser i högre division. Studenter uppmuntras att genomföra dessa kurser i sin associerade examen om möjligt. Kurser måste genomföras med minst 2,0.
Naturvetenskap (5 poäng)
Humaniora (5 hp)
5 poäng kurser i allmän utbildning.
BASOM-examen gäller för flera lokala arbetsgivare inom sektorerna för vinstdrivande, ideell och privat industri. Fokus för organisationshantering har utvecklats efter omfattande kommunikation med våra intressenter i samhället, och programmet byggdes för att passa lokala arbetsgivares behov.
Greys Harbour och Stillahavsområdet är redo för tillväxt. Enligt en prognos för Economic Modelling Systems International kommer den här regionen att öka antalet arbetstillfällen med 28 401 nya och ersättande befattningar som kräver utbildning på grundnivå mellan 2010 och 2020. Den snabbast växande industrisektorn i södra sundet och kustregionen är området för professionella tjänster och affärstjänster. vid 26%. Det näst snabbast växande sysselsättningskluster i regionen är ledning, affärer och ekonomi med 14%. Dessa öppningar skapar det regionala behovet av att denna tillämpade grad formar sig för att passa lokala nischade sysselsättningsmarknader.
BASOM-examen gäller för flera lokala arbetsgivare inom sektorerna för vinstdrivande, ideell och privat industri. Fokus för organisationshantering har utvecklats efter omfattande kommunikation med våra intressenter i samhället, och programmet byggdes för att passa lokala arbetsgivares behov.
BAS-OM: s lärandemål baseras på lokala arbetsgivares behov och identifierades genom en enkätprocess. De representerar kunskapen och förmågorna som alla studenter som utexaminerats med en BAS-OM-examen från GHC kommer att ha. Studenter som avslutar en BAS-examen i organisationshantering kan:
Kommunicera:
Visa förmåga att kommunicera effektivt och använda språket, verktygen, koncepten och ledningsmodellerna som är tillämpliga på den professionella / tekniska disciplinen.
Använd nuvarande kommunikationssystem: skriftligt, muntligt och digitalt.
Tänk kritiskt:
Visa förmågan att tillämpa kritiskt tänkande och kunskap i ett fältspecifikt sammanhang relaterat till jobbet. Samla, analysera och tolka för att fatta informerade, motiverade, rättvisa beslut.
Förbered och slutför kostnadskontrollprocesser, inklusive förmågan att skapa en budget, upprätta kostnadsrapporter och prognosticera utgifter, samt analysera kvantitativa data.
Leda:
Använd ledarsteorier och färdigheter som behövs för att föra en grupp samman för ett gemensamt mål.
Utveckla den specifika kunskapen och färdigheterna för att övervaka, utveckla och tillämpa personalresurser för anställning, ersättning och utbildning.
Förnya:
Använder ny och utvecklande informationsteknik.
Ursprunga flera tillvägagångssätt för problem med komplexa och konkurrerande prioriteringar.
Förstå:
Föreslå och utforma community- och affärslösningar som tar upp olika perspektiv.
Utveckla och formulera ett uttalande om värden eller etisk kod.