Kandidatexamen i företagsekonomi

Bachelor of Science in Business Administration (BSBA)-programmet förbereder kvalificerade studenter för ledande positioner på den globala marknaden. Framtida ledare kommer att behöva balansera målen för ekonomisk framgång med begränsningarna av större socialt och miljömässigt ansvar. Studenter instrueras av framstående fakulteter med expertis inom innehållsområdet och praktisk erfarenhet, lära sig att integrera föränderliga mänskliga resurser och informationsresurser med ständigt utvecklande teknologi, samtidigt som de vårdar entreprenörsandan som alltid har varit en av nyckelegenskaperna hos framgångsrika företag.

Företagsekonomins framtid

Kärnan i detta program fokuserar på utveckling av färdigheter som kräver en kompetent och kapabel individ i arbetskraften. Målet är att hjälpa eleverna att utveckla analytiska och ledarskapsförmåga och kunskap om organisationer för att få positiva sociala, finansiella och ekonomiska effekter. I denna läroplan utvecklar eleverna en förståelse för hur företag och offentliga organisationer fungerar; hur de interagerar med individer och förändringar som sker under dessa interaktioner. Studenter tar kurser från fem domänområden inklusive affärsutveckling och analys (BD&A), ledarskapsutveckling (LD), Organisationer och sammanhang (OC), mänsklig utveckling (HD) och organisationspsykologi (OP).

Fokusområden

Handelshögskolan erbjuder en kandidatexamen i företagsekonomi med följande fyra inriktningar:

• Business Analytics
  Fokuserar på användningen av affärsanalys för att utveckla modeller med olika och komplexa datauppsättningar och implementera modellresultat för att lösa komplicerade affärsproblem.
• Affärsoptimering
  Fokuserar på utveckling och implementering av planer för organisationer att omdefiniera och lägga strategier för lean operationer samt maximera tillgångsanvändning, kvalitetskontroll, kostnadsminimering och institutionell effektivitet.
• Organisationsutveckling och mänskliga resurser
  Fokuserar på principerna för ledning, organisatoriskt beteende, verksamhetsledning, strategi och policy, internationell ledning och entreprenörskap för att skapa och implementera innovativa organisationsutvecklingsstrategier för att hjälpa organisationer att omvandla och upprätthålla sin långsiktiga utveckling.
• Social innovation och hållbara företag
  Fokuserar på utvecklingen av hållbara modeller för organisationer för att utnyttja etiska, organisatoriska och kommunala behov och implementera innovativa strategier för att hjälpa organisationer att trivas i osäkra miljöer.

• Ägare av småföretag
• Management Konsult/Analytiker
• Affärsutveckling Officer
• Affärschef
• Affärsanalytiker
• Data Analytiker
• Officer för hållbar utveckling
• Riskanalytiker
• Marknadsanalytiker
• Personalchef
• Ekonomichef
• Marknadsföringskoordinatorer
• Operations Manager

Företagsadministration Micro-legitimationer

Vad är mikrolegitimationer?

De är minikvalifikationer som visar färdigheter, kunskap och/eller erfarenhet inom ett visst ämnesområde eller förmåga.

• Avancerad marknadsförings- och försäljningsstrategi (AM&SS)
• Business Analytics Capstone (BAC)
• Business Analytics in Practice (BAP)
• Affärsutveckling (BD)
• Företagsledarskap (BL)
• Förändring och affärsledarskap (C&BL)
• Datavisualisering med Tableau (DVT)
• Etiskt ledarskap (EL)
• Grunderna för företagsanalys (FBA)
• Grunder: Marknadsföring och försäljning (M&S)
• Globalisering, ekonomisk tillväxt och stabilitet (GE&S)
• Lean Six Sigma (LSS)
• Marknadspositionering och försäljning (MP)
• Sustainable Business Change Agent (SBCA)
• Value Chain Management (VCM)

Läroplan

Allmänna utbildningskurser

Arts and Humanities Division (3 kurser -9 kredittimmar)

• HUMN 101 Introduktion till konst och humaniora
• HUMN 105* Grunderna för lärande och vara
• HUMN 125* Världsbilder och handlingsmodeller
• PHIL 101 Filosofi
• RLGN 110 Jämförande religion

Communications Division (2 kurser – 6 kredittimmar)

• COMM 110 Muntlig kommunikationsförmåga
• ENGL 120 Akademiskt skrivande och forskning

Matematiska vetenskapsavdelningen (1 kurs – 3 kredittimmar)

• MATH 160 Pre-Calculus
• MATH 165 Analys I

Naturvetenskapsavdelningen (2 kurser – 6 poängtimmar)

• BIOL 101 Allmän biologi
• CHEM 101 Allmän kemi
• GEOL 101 Introduktion till geologi
• PHYS 101 Högskolefysik

Avdelningen Samhällsvetenskap och tvärkulturella studier (3 kurser – 9 kredittimmar)

• GOVT 120 Jämförande regering
• GOVT 130 American Society and Politics
• GEOG 101 World Geography
• HIST 101 Världshistoria
• INCS 300* The Context of Global Citizenship
• INCS 325* Att vara en global medborgare
• SOCI 101 Sociologi
• PSYC 101 Psykologi

Transformativt lärande och ledarskap i praktiken (3 kurser – 9 poäng)

• TLLP 150 Practices of Learning and Being
• TLLP 200 Designa ett liv i självförverkligande
• TLLP 400 Designa ett liv av möjligheter – koncept, verktyg och processer för tänkande

*Anger en obligatorisk kurs. Den här kursen fortsätter metoden "Learning to Learning, Learning to Be" i vår läroplan för transformativt lärande och ledarskap i praktiken (TLLP).

Obligatoriska kurser

Specialiseringskurser

Affärsanalys specialisering: (6 kurser – 18 kredittimmar)

Affärsanalys utnyttjar data, statistik och teknik för att analysera komplexa affärsproblem för att tillhandahålla beskrivande och prediktiva lösningar som kompletterar affärsbeslutsprocessen.

• BUSS 338* Visualisering av affärsdata
• BUSS 351 Affärsutveckling
• BUSS 362 Affärsrådgivning
• BUSS 364 Förhandling Essentials
• BUSS 400* Affärsbeslut och modellering
• BUSS 440* Business Intelligence och prediktiv analys
• BUSS 445/540^ Human Resource Analytics
• BUSS 448/546^ Marknadsanalys
• BUSS 478/578^ Affärsriskanalys och optimering
• BUSS 479* Dataförutsägelse och affärsoptimering
• BUSS 487/587^ Samtida problem med att tillämpa affärsanalys
• BUSS 488 Praktik i Business Analytics

Specialisering inom affärsoptimering: (6 kurser – 18 kredittimmar)

Projektledning handlar om att använda strategier och praxis som effektiviserar verksamheten. Detta kräver ytterligare utveckling av kritiskt tänkande och kunskap om befintliga och framväxande metoder för att hjälpa individer att ge kreativitet och innovation till sina organisationer.

Organisationsutveckling och personalspecialisering: (6 kurser – 18 kredittimmar)

Denna specialisering utvecklar skickliga studenter i ett effektivt utnyttjande av mänskliga resurser och organisationsresurser; bygger kompetensen hos chefer att förstå mänskliga och organisatoriska beteenden för att identifiera, förvärva, utveckla och belöna högpresterande och produktiva medarbetare.

Social innovation och hållbara företag specialisering: (6 kurser – 18 kredittimmar)

Social innovation och hållbar affärskoncentration är tvärvetenskaplig till sin natur som integrerar samhälls- och miljövetenskaper och innovation för att uppnå en hållbar affärspraxis med långsiktig lönsamhet, hälsosam miljö och utvecklad människa/samhälle.

*Anger obligatorisk kurs.
^Kan tas för forskarutbildning .
Obs: Studenter som vill ta en kurs som erbjuds av en annan inriktning kan göra en framställning till sin rådgivare genom att motivera relevansen av tillägget som en del av deras yrkesbana, deras avsedda konsultprojekt och/eller personliga intresse. Högst 2 kurser från andra områden kan sökas till en inriktning.