Kandidat i mänsklig resurshantering

Allmänt

Programbeskrivning

Human Resource Management-programmet på MCM kommer att ge studenter möjlighet att undersöka hur företag fungerar såväl som vikten av personalhantering och hur det relaterar till effektiviteten i en organisation.

Oavsett vilket område våra kandidater kommer in, förbereder hanteringen av personalresurser studenterna för ett brett spektrum av jobb och positioner. Effektivt ledande av mänskliga resurser kräver en förståelse för strategi, lag och rutiner, samt en förståelse för lämpliga reaktioner på individuella värden, personlighet, erfarenheter, uppfattningar, känslor och attityder. Det kräver också en förståelse för de potentiella dilemman som kan uppstå under utformningen och genomförandet av politiken och under tider med organisatoriska förändringar.

Programmål

  • Utveckla kritiskt tänkande: Utveckla elevens förmåga att tänka kritiskt och analysera möjligheter att förbättra organisationsprestanda genom personalhantering.
  • Förfina tekniker: Gör kandidaterna att tillämpa tekniker i talangshantering, rekrytering och kompensationsplanering.
  • Utveckla etisk kod: Utveckla studentens förmåga att fatta etiska beslut baserade på personalresurser och praxis som är i organisationens bästa intresse.
  • Tillämpa analytiska färdigheter effektivt: Ge studenten analytiska färdigheter för att använda personalresurser och tekniska tillämpningar för att öka effektiviteten för rekrytering, utbildning, utveckling och behållning av mänskliga resurser.
  • Förbättra förståelsen: Stärka elevens förståelse för hur anpassningen av personalresursstrategin till organisationen som helhet.
  • Förstärka lagarbete och ledarskap: Stärka elevens förmåga att arbeta i och leda team som är kulturellt och geografiskt olika.

Karriärmöjligheter

Karriärer inom mänskliga resurser, arbetsrelationer och organisationsutveckling, ledning och undervisning är bland möjligheterna för kandidater. Kandidater i HRM kan bidra till ett antal mer komplexa funktioner som stöder organisatorisk effektivitet, inklusive tillämpning av principer för ekonomisk analys och kontroll, samarbeta i utformningen av en organisations personalresursplan och utarbetandet av en organisations affärsplan.

Vem utexaminerade kan vara
  • Karriärrådgivare
  • Rekryteringskonsult
  • Personalresurschef
  • Kontors chef
  • Yrkespsykolog
  • Affärsrådgivare
  • Management Consultant
Där de kunde arbeta
  • Företagskonsultföretag
  • Försäkringsbolag
  • Arbets- och familjeprogram
  • Advokatbyrå
  • Statliga avdelningar / myndigheter och tillsynsmyndigheter

HRM-programresultat

Efter framgångsrikt genomförande av detta program ska kandidaterna kunna:

  • Hantera och planera effektiva personalfunktioner inom organisationer effektivt.
  • Granska aktuella frågor, trender, praxis och processer inom HRM.
  • Bidra till anställdas resultathantering och organisatoriska effektivitet.
  • Lös utmaningar för mänskliga resurser.
  • Utveckla kompetens för anställbarhet för UAE: s arbetsplats.
  • Kommunicera effektivt muntligt och skriftligt.

Programstruktur

  • Lärarinstitution: Mena College of Management
  • Slutkvalifikation: kandidatexamen i mänsklig resurshantering
  • Antal krediter: Minst 126 kredittimmar
  • Nivåer: 1, 2, 3 och 4 Nivåer (Freshman, Sophomore, Junior och Senior)

MENA College erbjuder ett fyraårigt program med ytterligare ett preliminärt år för studenter som behöver mer förberedelse. Under detta preliminära år tillhandahåller högskolan intensiv utbildning i engelska, kursmediet för undervisning. Det ger också datorkunskaper som är nödvändiga för att introducera eleverna till den tekniska revolutionen som ständigt producerar ny information och hjälper dem att övervaka sådana genombrott.

Examen tilldelas efter framgångsrikt avslutat HRM-program som omfattar 126 högskolatimmar, normalt avslutat under fyra akademiska år (8 terminer).

Programmet är indelat i studieenheter som kallas kurser. Varje kurs tilldelar i genomsnitt 3 kredit timmar. Kurser utses på nivå 1, 2, 3 och 4 (Freshman, Sophomore, Junior och Senior) som indikerar gradvis mer avancerade studier. Ett förutsättningssystem används för att säkerställa att en student som tar en kurs har genomfört nödvändigt förberedande arbete.

Graden Bachelor in Human Resource Management beviljas studenter som lyckas genomföra 126 poängtimmar / 42 kurser fördelade enligt följande:
  • 30 kredit timmar av allmän utbildning krav
  • 33 kredit timmar högskolekrav - Management Core
  • 18 kredit timmar av avdelningens krav
  • 9 kredit timmar valbara krav
  • 36 kredit timmar av större krav
För att examen med en kandidatexamen från MCM måste studenterna:
  • Avsluta framgångsrikt de 126 kredit timmar som anges i deras program
  • Slutför kraven på minst tre år eller högst sju år
  • Uppnå ett minimum GPA på 2 eller högre
  • Avsluta minst 50% av kredittimmarna för examen på MCM

Akademisk färdplan för BHRM 4-årigt program

42 Kurser: 126 högskolepoäng

125617_Skjermbilde2019-11-09kl.13.54.50.png 125619_Skjermbilde2019-11-09kl.13.55.46.png 125618_Skjermbilde2019-11-09kl.13.55.57.png

Förkunskapskrav

Antagningsavdelningen ser fram emot att erbjuda utmärkta tjänster till de studenter som ansöker om det under de fyra semestrarna (hösten, våren, sommaren I och sommaren II) under läsåret.

Antagningstyper
  • Regelbunden antagning: Denna antagning gäller studenter som har en lägsta poäng på 60% i UAE Secondary School Certificate eller motsvarande.
  • Villkorlig antagning: Denna antagning gäller för sökande som är skyldiga att fullfölja det engelska certifikatet under den första termin som han / hon antogs med en akademisk belastning högst 5 kurser (15 hp).
  • Överförda studenter: Detta är relevant för studenter som flyttade från andra utbildningsinstitutioner och uppfyller antagningsvillkoren i MCM (officiellt certifierat utskrift och kursplaner från andra institutioner behövs för kreditöverföring i MCM).
  • Antagning till stiftelsesprogrammet: Denna antagning gäller studenter som har uppnått en poäng på mindre än 60% i gymnasiet.
Förkunskapskrav

Studenter måste ansöka till högskolan med hjälp av det formulär som anges på webbplatsen och på kontoret för antagnings- och registreringsenheten. Det fullständiga ansökningsformuläret måste levereras personligen till antagnings- och registreringsenheten tillsammans med:

  1. Certifierad eller original kopia av gymnasieutskriften.
  2. Passkopia
  3. Emirates ID
  4. Personligt Foto.
  5. Registrerings avgift.
  6. Engelska certifikat.

Följande engelska språkkunskaper accepteras av MCM:

  1. TOEFL PBT: Den lägsta TOEFL PBT-poäng som krävs av MCM är 500 eller högre (TOEFL PBT kan tas på någon av de ackrediterade institutionerna för högre utbildning i UAE.)
  2. TOEFL IBT: Den lägsta TOEFL IBT-poäng som krävs av MCM är 61 eller högre.
  3. IELTS Academic: Minsta IELTS Academic poäng som krävs av MCM är 5,0 eller högre.
  4. Cambridge-testet för avancerad engelska: Minsta poäng som krävs av MCM är 154 eller högre.
  5. Staden
  6. Pearson Test of English Academic (PTE Academic): Minsta poäng som krävs av MCM är 44 eller högre.
  7. EmSAT-test: den minsta poäng som krävs av MCM är 1100 eller högre.
Antagningsprocedurer
  • Studenter fyller fullständigt och exakt in antagningsansökningsformuläret och skickar in det till antagningskontoret tillsammans med de dokument som krävs.
  • Inträdeskontoret kontrollerar ansökan om fullständighet.
  • Om studenten uppfyller alla antagningskrav antas han / hon.
  • Studenten kommer att ledas till bokföringsbyrån för att betala erforderliga avgifter.
  • Studenten får då antagningsbrevet.
Registreringsförfaranden
  • Studenten träffar den akademiska rådgivaren för att hjälpa honom / henne att välja kurser som är anpassade till hans / hennes huvud- och akademiska nivå.
  • Den akademiska rådgivaren måste skriva under formuläret innan studenten går till bokföringsbyrån.
  • En gång på bokföringskontoret betalar studenten de obligatoriska undervisningsavgifterna och blanketten måste undertecknas och stämplas av räkenskapsföraren.
  • Studenten kan registrera sig online eller ta formuläret till registraren för att slutföra registreringsprocessen.
Online applikationer

Sökande kan nu fortsätta med den fulla MCM-ansökan (inklusive avgiftsbetalning) från sitt hem eller från någon annan plats.

En sökande måste skapa ett MCM-konto för att fylla i online-ansökningsformuläret enligt fälten som visas.

avgifter

avgifter Belopp Betalningsfrekvens
Inträdesavgifter AED 1 500 Engångsavgift
Registrerings avgift AED 600 Per termin
Internetavgifter AED 350 Per termin
ID-kort avgifter AED 50 Per år
Grundexamen

Uppskattad kursavgift (12-18 kredittider)

Total kursavgift per program (126 poängtimmar)

Kandidat i mänsklig resurshantering AED 14 400 - 21 600 AED 151, 200
Kandidat i gästfrihetsförvaltning AED 13 200 - 19 800 AED 138, 600
Kandidatexamen i sjukvårdsledning AED 13 200 - 19 800 AED 138, 600
Kandidatexamen i hälsoinformatik AED 13 200 - 19 800 AED 138, 600
  • 12 kredittimmar är minimikravet per ordinarie termin
  • 126 kredittimmar är det totala antalet som krävs för hela programmet
  • Alla nämnda avgifter är exklusive moms
Studenter som ansöker om Mena College of Management program kan få ett stipendium om de uppfyller kriterierna i högskolans policy. Följande typer av stipendier finns tillgängliga:

Meritstipendier:

  • 10% - Med prestationer inom fritidsaktiviteter för Foundation Admissions
  • 10% - För studenter som går från Foundation
  • 10% - Meritstipendium för framstegande studenter (bekräftas med antagningar / akademiker)
  • 15% - Med resultatet 70-79% i Tawjihi / motsvarande i andra läroplaner
  • 20% - Med resultatet 80-89%
  • 25% - Med resultatet 90-94%
  • 30% - 35% - Med resultatet 95% eller högre

Strategiska partners stipendier:

  • 25% - Fazaa korthållare
  • 25% - Esaad-korthållare
  • 25% - Homat al Wataan (Homeland Protectors) anställda
  • 30% - Dubai Corporation for Ambulance Services-anställda

Stipendier för professionella anställda:

  • 20% - Anställda i Aviation Professionals Club
  • 20% - För arbetande yrkesverksamma från andra branscher
  • 25% - För yrkesverksamma med betydande branscherfarenhet

Sociala stipendier:

  • 10% - MENA-medborgare
  • 10% - Citizens of Dubai
  • 10% - Syskonrabatt
  • 5% ytterligare - Early Bird-rabatt (bekräftas med antagning enligt akademisk kalender)

* Endast en typ av stipendier är tillgängliga per student.

** Alla stipendier gäller endast för det första året, med undantag för strategiska partners.

Senast uppdaterad Nov 2019

Om skolan

MENA College of Management is a young, inclusive Higher Education Institution, which aims to produce outstanding and brilliant graduates by offering 4 Bachelor degree programs. By considering employme ... Läs mer

MENA College of Management is a young, inclusive Higher Education Institution, which aims to produce outstanding and brilliant graduates by offering 4 Bachelor degree programs. By considering employment opportunities and market needs, MCM covers a large scope of managerial, business and industry requirements. MCM new campus-based in Jumeriah, often known as the heart of Dubai, offers an exceptional learning and development environment. The campus is equipped with more than 13 classrooms and labs, social and workshop spaces and has a student capacity of over 1,300; from faculty to fellow students every person benefits from the diversity and inclusivity of the college. Läs mindre