Handelshögskolan: Human Resource Management

Human Resource Management handlar om ett antal grundläggande affärsfunktioner, bland annat rekrytering och urval, utbildning och utveckling, förändringshantering och arbetssäkerhet. Om du är intresserad av att förstå, motivera och utveckla en mänsklig kapital i en organisation, kommer UOWD: s handelshögskola (BCom) - Human Resource Management i UAE att förbereda dig för en karriär inom detta område.

Programmet hjälper dig att förstå miljön och processerna för rekrytering och urval, tillämpa koncept och tekniker för att främja förändring, hantera och utveckla människor och tillämpa lämpliga arbetshälso- och säkerhetsmetoder i organisationer. Programmet ger dig också kritiska perspektiv på HR-personalens roll och funktioner.

Karriärmöjligheter

UOWD: s handelsekonomi (BCom) i Human Resource Management är strukturerad för att utveckla karriärkompetent HR-professionell, som effektivt kan utveckla och leverera organisationsrelevanta strategier inom personalhantering. Kandidater från BCom i Human Resource Management kan genomföra professionella roller som:

• Personalförvaltare
• Personaldirektörer
• Rekryteringsansvariga
• Positionsklassificeringsspecialister
• Yrkesanalytiker
• Träning
• Löneansvariga
• Anställningsrelaterade tjänstemän
• Företagshälsovård
• Arbetsförmedlingsförvaltare
• medlare
• Organisationsutvecklingsspecialister

Professionell ackreditering

AHRI

Bachelor of Commerce (BCom) i Human Resource Management har ackrediterats av Australian Human Resources Institute (AHRI). Studenterna kommer att njuta av en rad fördelar som bidrar till deras personliga och professionella utveckling för att kunna avancera till högre ledarroll roller. Akkrediteringen kommer också att fungera som en Pathway till AHRI Medlemsstatus.

Ackreditering och erkännande

Programmet är ackrediterat av UAE Ministeriet för Utbildning - Högskolefrågor och är fullt erkänt inom UAE, GCC-länderna och internationellt för vidareutbildning och sysselsättning inom den privata och offentliga sektorn.

Dessutom kvalitetssäkras programmet av UOW, som är registrerat hos TQSA, den nationella tillsynsmyndigheten för sektorn för högre utbildning i Australien. UOWD-kandidater har möjlighet att byta ut sina UOWD-grader mot motsvarande UOW Australia-examen efter avslutad.

Programstruktur

För att kvalificera sig för tilldelningen av graden av kandidatexamen (Human Resource Management) ska en kandidat uppnå ett aggregat på minst 204 högskolepoäng (cp) som omfattar 60 cp Allmän utbildning, 54 cp från programkärna, 6 cp Capstone ämne och de specifika huvudkraven.

Större

• MGNT201 Organisationsbeteende
• MGNT205 rekrytering
• MGNT206 Hantering av mänskliga resurser
• MGNT207 Medarbetarrelation
• MGNT311 Förvaltning av förändring
• MGNT314 Strategisk förvaltning
• MGNT321 Hälso- och säkerhetshantering på arbetsplatsen
• MGNT322 Lärande och utveckling i organisationer

Plus 6 valfria. Nollnivå ämnen kan inte tas som valfria

Program Core

• ACCY111 Redovisningsgrundlag i samhället
• COMM101 Principer för ansvarsfullt företagande
• COMM121 Statistik för företag
• ECON100 Ekonomiska väsentligheter för företag
• FIN 111 Inledande principer för ekonomi
• MARK101 Marknadsprinciper
• OPS 216 Operations Management
• MGNT110 Introduktion till ledning
• Ett ämne från följande 3 alternativ (6cp):
  1. ACCY112 Redovisning i organisationer *
  2. ECON102 Ekonomi och samhälle
  3. MGNT102 Business Communications
• COMM331 (Capstone) Integrative Business Capstone

* Studerande med inriktning i redovisning eller finans måste genomföra ACCY112. Studenter med huvudämne i International Business uppmanas kraftigt att ta ECON102.

Allmän utbildning (GED)

Studenterna är skyldiga att slutföra 60 högskolepoäng i allmän utbildning från följande sju (7) kategorier:

• Engelska, arabiska eller andra språk (18cp)
  • GED 010 Akademisk studiefärdigheter 1
  • GED 020 Akademisk studiefärdigheter 2
• Informationsteknik och matematik (12cp)
• MATH060 Foundation Matematik för företag
• OPS 113 affärsorienterade informationssystem
• Islamisk studier eller historia eller kultur (6cp)
• ARTS017 islamisk kultur
• Ett ämne från naturvetenskapliga eller fysiska vetenskaper (6cp)
• ENVI030 Miljövetenskap
• PHYS030 grundfysik
• Ett ämne från humaniora eller konst (6cp)
• ARTS035 Introduktion till filosofi
• LAG 101 Lag, företag och samhälle
• Ett ämne från sociala eller beteendevetenskaper (6cp)
• PSYC015 Introduktion till psykologi
• SOC 103 Introduktion till sociologi
• Innovation och entreprenörskap (6cp)
• INE 301 Grundläggande för innovation och entreprenörskap

Tillval

Studenter förväntas slutföra 6 valfria (30 cp) från 100, 200 eller 300 nivåer.