Examen i human resource management

Allmänt

Programbeskrivning

1

Corporate Human Factor Ledningen måste ha känslighet för att diagnostisera organisationskultur och klimat; förmåga att förstå den institutionella politik på humankapital, kapacitetsnivå, möjligheter och behov förändras; förmåga att generera åtgärder som stärker deltagande och engagemang av sin mänskliga faktorn till tillväxten av organisationen.

EAN erbjuder en läroplan för tekniker och akademiker i hantering av Human Factor legitimerade av en rådgivande nämnd för företag engagerade i institutionella projekt. Lärarna har omfattande utbildning och erfarenhet och är utbildade i att hantera undervisningsstrategier för att främja kompetensutveckling. Den praktiska utbildningen av studenter efectiviza genom att analysera verkliga fall av företag i samband med EAN, som exponerar sina problem för behandling inom ämnen. pre ateneos yrkesverksamma inom företag och diskussioner med experter från Management Sciences är görs.

Tillämpningsområdet för avdelning Associate Degree i Human Resources Management

Utexaminerade kommer att kunna:

  • Tolka och tillämpa lagar om arbetsrätt, social trygghet och arbetsmiljö som krävs för att effektivt hantera mänskliga resurser i organisationer.
  • Genomföra registreringar och juridiska administrativa kretsar kopplade till rekrytering och utbetalning av personalens löner som anställda.
  • Identifiera behov, design, samordna och utvärdera utbildningsprogram mänskliga resurser.
  • Internt eller externt för att råda organisationer på positionering och repositionering av mänskliga resurser, beroende på de kunskaper som krävs för att uppnå affärsmålen.

Omfattning av kandidatexamen i hantering av mänskliga faktorn

Utexaminerade kommer att kunna:

  • Välj, organisera och hantera mänskliga resurser i organisationer av olika slag, aktivitet och storlek, integreras i hans målningar körning eller personal.
  • Delta ur den mänskliga faktorn i utvecklingen av nya företag, både i tillverkning och tjänster, som en medlem av sådana organisationer eller som en oberoende konsult.
  • Vägleda företag mot tillväxt, utveckla dem att söka nya affärsmöjligheter genom strategiska engagemang av dess mänskliga faktorn, som medlem av sådana organisationer eller som en oberoende konsult.

läroplan

Första året

första terminen

  • 01. Fundamentals of Management
  • 02. Sociologi
  • 03. Fundamentals of Human Resources Management
  • 04. Mathematics
  • 05. Datorer

andra terminen

  • 06. Labour Law I
  • 07. Allmänt Ekonomi
  • 08. Gruppdynamik
  • 09. Grundläggande utbildning och Arbetskraftens utveckling

ANDRA ÅRET

första terminen

  • 10. Accounting
  • 11. Statistik
  • 12. Labour Law II
  • 13. Projekterings
  • 14. tillämpad ekonomi

andra terminen

  • 15. arbetspsykologi
  • 16. Tillämpad Educational Technology
  • 17. Konflikthantering och förhandling I
  • 18. Operativ HR-hantering
  • 19. Communication Management

Tredje året

första terminen

  • 20. kostnader
  • 21. Bedömning Project Diracción
  • 22. Hantering Förhandla med ict II
  • 23. Ersättningsregler
  • 24. körningen

andra terminen

  • 25. Human Faktor I
  • 26. organisationsanalys
  • 27. etik och yrkesetik
  • 28. Affärsstrategi
  • 29. Integration Seminar och praktik I

FJÄRDE ÅR

första terminen

  • 30. internationell arbetsrätt
  • 31. Human Factor II
  • 32. Kontrollpanelen
  • 33. forskningsmetodik
  • 34. Institutional kommunikation

andra terminen

  • 35. Human Factor III
  • 36. Knowledge Management och organisationsutveckling
  • 37. tekniker
  • 38. yrkesmässig utövning Seminar II
  • 39. Slutlig Verkstads

värdepapper

mellanprodukter

University analytiker i Human Resource Management (3 år)

end

Examen i Human Resource Management (4 år)

Senast uppdaterad Mar 2020

Keystone-stipendium

Upptäck möjligheterna du får med vårt stipendium

Om skolan

EAN es una institución universitaria que se propone conformar una comunidad educativa donde se analice, discuta, reflexione y produzca conocimiento en torno a las Ciencias de la Administración, con e ... Läs mer

EAN es una institución universitaria que se propone conformar una comunidad educativa donde se analice, discuta, reflexione y produzca conocimiento en torno a las Ciencias de la Administración, con especial atención a la relevancia cultural y social de los procesos formativos y de los servicios que se transfieren a la comunidad. Läs mindre