Bachelor of Commerce - personalförvaltning

Human Resources Management på sitt allra bästa

Det finns ingen bättre plats att fokusera på en utbildning i Human Resources Management än vid Handelshögskolan vid Humber. Vår erfarna lärare i kombination med en branschinriktad läroplan och välkända branschpartners sätta våra program bland de allra bästa.

Vårt program

Humber Human Resources Management utbildningsprogrammet fokuserar på tillämpade professionella Human Resources (HR) metoder och lösningar. Dina första två åren kommer att inriktas på grundläggande affärskoncept såsom marknadsföring, bokföring, ekonomi och juridik. Under år tre och fyra, kommer du specialisera sig inom HR, få praktiska färdigheter genom tillämpade projekt som att utveckla en affärsplan för uppstarten av en ny HR-avdelningen. Du kommer att ha möjlighet att utveckla processer från idéstadiet fram till utförande och du kommer att lära av erfarna professorer och ett nätverk av branschfolk.

Humber Human Resources Management utbildningsprogrammet har ett nära samband med HR industrin. Du kommer att ha möjlighet att träffa en panel av programmets rådgivande kommitté medlemmar att diskutera karriärmöjligheter och att delta i en serie seminarier om personalrelaterade ämnen.

Vad du får lära

Gemensam plattform år 1 och 2

Detta program är ett av elva Bachelor of Commerce grader som bygger på en gemensam tvåårig plattform av affärsstudier som ger eleverna tid att bestämma deras specialitet. I år ett och två, eleverna lära sig grunderna i verksamheten, inklusive redovisning, affärsjuridik, informationssystem, e-handel, ekonomisk förvaltning, personaladministration och marknadsföring. I slutet av året två eleverna gör sitt beslut och tillbringar sina sista två år specialiserat sig inom det valda bransch. Se alla grader på den gemensamma plattformen>

Läroplanshöjdpunkter (Inriktning Years 3 och 4)

• Rekrytering och urval
• Kompensation
• HR Managerial Accounting
• HR Business Project
• HR Research Methods
• Pension och Benefit Plans
• International HR Management
• Applied HR-policy

programhändelser

Studenter i Humber Human Resources Management-programmet är ett steg framåt efter examen på grund av Humber starka industrianslutningar. Dessa värdefulla industrirelationer ger våra studenter många möjligheter att ansluta och nätverk med branschfolk och programalumner genom ett antal program evenemang under hela året.

Arbetsplacering

Humber Human Resources Management utbildningsprogrammet innehåller en hel termin av förvärvsarbete, för 14 veckor / 490 timmar, på sommaren mellan terminer sex och sju, vilket ger dig praktisk erfarenhet som arbetsgivarna värde. Studenter att hitta sina placeringar, vilket ger dem möjlighet att arbeta inom området de vill arbeta i när de tar ut examen. Humber arbetar med arbetsgivare och våra industriella partners för att identifiera möjligheter för studenter att fullfölja.

"Placeringen var höjdpunkten av HR-programmet. Att ha möjlighet att sätta klassrummet lärande i praktiken samtidigt som de får on-the-job training verkligen skiljer Humber isär. Organisationen där jag gjorde min placering är ute efter att anställa mig direkt efter att jag examen. På Humber, lär vi oss om HR teori, och vi får tillämpa den. Det är vad arbetsgivarna vill. "

- Erin, fjärde årets studerande

Karriärmöjligheter

Nästan 4 miljoner arbetsdagar kanadensare är i åldrarna 55 och 64 år gamla. Arbetsgivarna har insett att hålla sina företag bemannas med framåttänkande människor kommer att vara en utmaning. Det är därför personalavdelningar behöver begåvade unga yrkesverksamma som förstår affärer och har förmågan att hjälpa rekrytera, utbilda, kompensera, och behålla medarbetare. Det finns en stor potential för akademiker i denna karriär område.

Karriärmöjligheter finns:

• Labour Relations Officer
• träningskoordinator
• Hälsa och säkerhet Specialist
• fördelar administratör

Potentiella arbetstillfällen:

• Rogers Media
• CIBC
• Loblaw Companies Ltd.
• Weston Bakeries
• Peel regionala polisen
• City of Toronto

Professionell Ackreditering, Endorsement och erkännande

Den Human Resources Management grad uppfyller de mest aktuella standarder och akademiska krav som fastställts av HR Professionals Association (HRPA). Skriv de nationella proven, få din CHRP beteckning och bli en certifierad Human Resources Professional. Den HRPA tar ut en avgift för att skriva den nationella examen för sin CHRP beteckning.

Förkunskapskrav

För att vara berättigad till antagning, måste du ha följande:

• Ontario Secondary School Diploma (OSSD) eller motsvarande inklusive dessa obligatoriska kurser:
  • Graderar 12 English (ENG4U eller motsvarande) minst 65 procent
  • Grade 12 Mathematics (MDM4U, MCB4U, MGA4U, MCV4U eller MHF4U eller motsvarande) minst 60 procent (Studenter som inte besitter Grade 12U matematik eller som har uppnått en grad under 60 procent kan komma ifråga för antagning. Eleverna kommer att krävas för att slutföra en matematisk likvärdighet kurs under sin första termin på Humber. Ytterligare avgifter kurs kommer att gälla.)
  • Fyra graderar 12 U eller M kurser utöver de som anges ovan
  • (GPA) 65 procent Totalt minsta medeltalet

eller

• Äldre studerande

eller

• Högskola eller universitet överföringsstatus

Alla sökande vars första språket inte är engelska måste uppfylla Humber Engelsk språkfärdighet policy.

Urval: Antagning Urvalet baseras på de akademiska kriterier som anges. Möte minimibehörighetskrav garanterar inte tillträde.