BA (Hons) i Human Resource Management
University of Stirling
Nyckelinformation
Campus läge
Stirling, Storbritannien
språk
Engelsk
Studieformat
På Campus
Varaktighet
36 - 48 månader
Takt
Heltid, Deltid
Studieavgifter
Begär info
Ansökningstiden
Begär info
Tidigaste startdatum
Sep 2024
* För uppdaterad avgiftsinformation, se hemsidan.
Introduktion
Översikt
Human Resource Management är en viktig del av varje verksamhet och påverkar alla från yngre personal till VD:ar. Med en CIPD-ackrediterad HR från University of Stirling får du långtgående expertis i organisatorisk framgång och låser upp en mängd professionella möjligheter.
De bästa anledningarna att studera hos oss
#1 Vi är topp 5 i Skottland och topp 20 i Storbritannien för Human Resource Management (The National Student Survey 2021)
#2 Vår kurs är ackrediterad av Chartered Institute of Personal and Development (CIPD)
#3 Få en viktig balans mellan samtida ämneskunskaper med viktiga överförbara färdigheter
Läroplan
När du studerar HRM på Stirling är allt du lär dig rotat i forskning och samtida utveckling inom affärsvärlden. Kursen speglar de snabba förändringarna i anställningspraxis, marknader, teknik och juridik - vilket säkerställer att du tar examen med den frontlinjekunskap du behöver för att lyckas.
Kursinnehåll
Du kan studera Human Resource Management som en fyraårig singelexamen eller ta den i kombination med ett av sex andra ämnen för att få en kombinerad hedersexamen och bredda dina karriärmöjligheter. De två första terminerna av din kurs är utformade för att ge dig en solid grund i de allmänna principerna för affärer, ledning, marknadsföring, HR och mer. Du kommer också att ha en chans att ta moduler från andra kurser som kompletterar dina HR-studier – inklusive affärsjuridik och sociologi.
Från år 2 och framåt kommer du att fokusera på specialistmoduler som täcker den bredare arbetsmarknaden, de senaste förändringarna inom Human Resource Management, anställningsrelationer och hur Human Resource Management påverkar individer. Varje steg på vägen kommer din kurs att levereras av expertlärare som förstår verksamhetens snabbt föränderliga karaktär och det breda utbudet av faktorer som påverkar utvecklingen av Human Resource Management.
CIPD-ackrediteringen gäller endast den enda examen.
Undervisning
Vi uppmuntrar dig att tänka kritiskt och granska organisationspolicyer, såväl som påståenden om sysselsättning och arbetsmarknad i större utsträckning. Som sådan ifrågasätts HR "best practice" under hela kursen. Undervisningen ges genom föreläsningar, seminarier och praktiskt arbete. I de avancerade modulerna finns större möjlighet till grupparbete, fallstudieanalys och kompetensutveckling.
Galleri
Programresultat
Kursen förbereder dig för att påverka viktiga affärsområden som rekryteringsmetoder, personalutveckling, prestationsledning och karriärutveckling. Du kommer också att vara utrustad för att förbättra en organisations anpassningsförmåga genom att bredda personalstyrkan och förstå dess bredare sociala och ekonomiska miljöer.