BA (Hons) Företagsledning (Top-up)

Allmänt

2 tillgängliga platser
Läs mer om programmet på skolans hemsida

Programbeskrivning

Ladda ner Prospekt

Vad innebär den högsta graden?

BA (Hons) Business Management Degree (Top-up) har utformats speciellt för att ge dig den kunskap och praktiska förståelse som arbetsgivarna letar efter i dagens ständigt föränderliga affärsklimat. Du kommer att undersöka viktiga ämnen, inklusive ledarskap, innovation, marknadsföring och förändring - viktiga begrepp i den snabbt omformade verksamhetslivet i alla branscher.

Om din ambition är att ta en ledande roll i en stor organisation eller att driva fram framgången för ditt eget företag, bygger kursen på dina tidigare studier i näringslivet och tar insikt och förståelse till nästa nivå. Genom praktisk tillämpning och affärsfokuserade bedömningar utvecklar du färdigheter och kunskaper som du kan ansöka omedelbart i den verkliga världen.

BA (Hons) Business Management Degree (Top-up) är en progressionsväg från ett högre nationellt diplom (HND) i Business för att få en fullständig examen utdelad av Buckinghamshire New University, vår valideringspartner.

Vem är den högsta kursen för?

Kursen riktar sig särskilt till dem som redan har en bred affärsrelaterad HND, grundnivå eller motsvarande, som vill fortsätta bygga vidare på tidigare erfarenheter och färdigheter, samt utveckla kritiska, analytiska, kreativa och reflekterande tillvägagångssätt . Genom att erbjuda flexibla tidtabeller kan du passa dina studier runt ditt liv, med studiealternativ inklusive kvällar och helger.

Progressionsmöjligheter

Du kommer att ha goda förutsättningar att gå in i anställning i ledningsrelaterade befattningar i både offentlig och privat sektor. Kandidater har säkerställt anställning i lokala myndigheter, detaljhandelsförvaltning, finansiella tjänster, medietjänster och andra sektorer. Andra kandidater har gått vidare med sina egna företag eller gått vidare till vidareutbildning.

Ingångskrav

  • Nivå 5 med god företagsnivå krävs:
    • ett pass i en HND
    • en grundnivå
    • en erkänd brittisk examen eller utländsk motsvarighet
  • Bevis på engelska kunskaper (övre B2). Om du har studerat en engelsk HND i två år uppfyller din slutförande av HND detta krav.
  • Du kommer också att behöva delta i en akademisk intervju där du måste visa en bra begreppsmässig förståelse för verksamheten och studera förväntningar på nivå 6.

Kursplan

Studenter studerar fyra moduler som bär 30 hp varje:

Strategisk marknadsföring (MG624) - 30 hp

  • Teorier och modeller för strategisk marknadsföring och hur dessa har utvecklats i förhållande till externa PESTEL-element
  • Teknologins roll i denna process och i synnerhet användningen och utvecklingen av digital teknik i den strategiska marknadsföringsprocessen
  • Hur man genomför en marknadsrevision
  • Hur man kritiskt bedömer revisionsresultaten både genom dataanalys och teorier och modeller
  • Processen med att utveckla en marknadsplan med särskild hänvisning till faktorer som att ställa in ROI och KPI-mål
  • Hur man implementerar och hanterar planen både internt och externt
  • Hur man kritiskt utvärderar planen mot ROI och KPI-mål
  • Hur man använder denna utvärdering för framtida affärsplanering

Det kommer att finnas två uppdrag. CW1 kommer att vara en individuell rapport som bedömer en studerandes förmåga att förstå och kritiskt bedöma strategisk marknadsföringsteori. CW2 kommer att göra ett gruppprojekt baserat på en fallstudie som gör att studenten kan visa både team och individuell kunskap om hur man genomför en marknadsrevision och planerar och genomför en marknadsplan. Detta kommer att ske i form av en skriftlig rapport och en 10 minuters videopresentation.

Hantera Innovation i Business (BM627) - 30 hp

  • Makro- och mikromiljöanalys och nyckelfaktorerna för innovation
  • Sekundär forskning färdigheter med lämpliga resurser
  • Primär forskningsfärdigheter för affärsanalys och revision inklusive interna konsulttjänster
  • Tillvägagångssätt för innovation och användning av kundcentrerad innovationskartläggning
  • Värdekedjan och innovationen
  • Innovationsdesign mot ekonomiska realiteter och organisatoriska kulturfrågor
  • Genomföra innovationsfaktorer för framgång och misslyckande
  • Ledarskapsstilar och arbetsgruppsrealiteter för framgångsrik innovation i företag
  • Kompetens, beteende och attityder av lärande
  • Ledare och organisationsutveckling inklusive effekterna av politik och makt
  • Bedömningsstrategin är baserad på två bedömningar där studenterna lämnar in individuella skriftliga rapporter.

CW1: En individuell 2 000 ordskriven rapport. De kommer att bli skyldiga att identifiera en egen organisation, idealiskt baserad på marknadssektorn eller industrin där de hoppas kunna starta sin professionella karriär. Detta kommer att bidra till att utveckla sin kunskap om de aktuella utmaningar som den står inför. Eleverna ska sedan genomföra en innovationsrevision som granskar organisationens tidigare, nuvarande och framtida innovationsaktiviteter och -möjligheter.

CW2: En individuell 3000 ordskriven rapport. Från elevernas resultat i CW1 kommer de att utveckla en innovationsvägskarta som beskriver förberedelserna för innovationssucces. Denna revision kommer att vara en faktor i den bredare verksamhetsmiljön hos både leverantörer och leverantörer av leverantörer och leverantörer, samtidigt som man utvecklar en fullständigare bild av organisationens fulla innovationsförmåga.

Ledande och hantera förändring (MG625) - 30 hp

Vad är Change Management och varför är det så viktigt i organisationer?

  • Hantera förändring och ledarens roll
  • Sammanhanget med organisatorisk förändring
  • Kritiska teorier och metoder för att förändra ledningen
  • Planerad och oplanerad förändring
  • Organisationsutvecklingsmetoder
  • Motståndskraft mot förändring
  • Globalisering och utmaning av förändring. Bedömningsstrategin är baserad på två bedömningar där studenterna lämnar in individuella skriftliga rapporter.

En gruppuppgift kommer att användas för att bedöma studenternas förmåga att utveckla alternativ och utvärdera dem med hänvisning till tidigare analys. Bedömningsmetoden används för att utveckla och bedöma kritisk analys för att utvärdera alternativen som är tillgängliga för organisationer. Uppdraget kommer också att kräva att eleverna rekommenderar och motiverar en lämplig strategi / handlingsplan baserat på deras analys. Grupprapport, 3 000 ord

Examinationen (EX1) kommer att bedöma studentkunskap om teori och begrepp och deras kritiska analys / resonemang. 2 timmars tentamen.

Företagsstrategi och styrning (BM628) - 30 hp

  • Hur kan din styrelse förbereda sig för de oundvikliga oväntade händelserna och kriserna som det kan möta, till exempel aktivistiska övertaganden, bokföringsbedrägerier och miljökatastrofer?
  • Vilka steg ska du vidta för att ditt företag ska följa gällande bestämmelser och lagar?
  • Vad är ditt styrels ansvar och roll i förhållande till ledningen?
  • Hur expanderar organisationerna på olika marknader och de olika sätten för poster de kan använda
  • Hur organisationer kan få konkurrensfördelar genom organisatoriska möjligheter
  • Förstå branschutveckling och strategisk förändring på styrelse.
  • Vad är VUCA, {volatilitet, osäkerhet, komplexitet och tvetydighet}, faktorer som påverkar den verksamhet som styrelsen potentiellt kan möta?
  • Hur utvecklar och utvärderar företagsstrategier?
  • Hur man söker och utvärderar akademisk information och kritiskt granskar tillgänglig litteratur En gruppuppgift kommer att användas för att bedöma studenternas förmåga att utveckla alternativ och utvärdera dem med hänvisning till tidigare analys.
  • Hur man undersöker komplexa organisatoriska problem med olika metoder som intervjuer och frågeformulär för primär datainsamling.
  • Det kommer att finnas en formativ bedömning och en summeringsbedömning. Den formativa bedömningen kommer att vara följande: Ett förslag bestående av 1 000 ord för att inkludera en kort introduktion av frågan eller problemet i bolagsstyrning eller strategi i en särskild organisation som ska undersökas
  • Återkoppling från den formativa uppgiften kommer att förbereda studenterna för den summariska bedömningen. En fullständig individuell rapport om 6000 ord kommer att krävas för att inkludera en handlingsplan och rekommendationer till ledningen inom organisationen av sitt val som det bästa sättet att lösa sådana problem.

Kursspecifikation

  • Kursens längd: Ett år, Heltid
  • Nivå: RQF Nivå 6
  • Tilldelningsorgan: Buckinghamshire New University
  • Bedömning: Bedömning sker genom kurser och examen, med huvuddelen av modulerna som endast bedöms genom kurser.
  • Leveranssätt: Heltid
  • Tidsalternativ:
    • Två dagar i veckan
    • Två kvällar med en lördag
  • Campus: Masons House, Kingsbury
  • Inmatningsdatum: april, september
  • Avgifter: £ 7500

Hur man ansöker

Grundår, examen & BA (Hons) Business Management (Top-up)

Från att välja önskad kurs, skriva ditt personliga uttalande och skicka in ansökan kan du räkna med vårt vänliga rekryteringslag för hjälp och vägledning vid varje steg i vägen. Kom ihåg att göra ett första möte för att diskutera din situation.

Steg 1: Inledande samråd.

Steg 2: Registrera. Om du är en brittisk eller EU-sökande måste du söka via UCAS-webbplatsen. Du kan registrera dig hos UCAS direkt eller genom din högskola. UCAS ger dig möjlighet att ansöka om upp till fem kurser och debiterar dig för varje kurs du ansöker om. Att slutföra ansökan är din chans att sälja dig själv. Det är ditt ögonblick att framhäva de färdigheter och kunskaper du har lärt dig hittills, eventuella kvalifikationer och varför du vill studera din valda kurs. Det finns en stegvis guide för att hjälpa till med applikationer på UCAS-webbplatsen.

Steg 3: Intervju. Efter att ha ansökt om en kurs med Regent College Higher Education, måste du delta i en antagningsintervju med vårt kurslag. Din rekryteringsrådgivare kan boka intervjun för dig och hjälpa dig att förbereda dig.

Steg 4: Skicka in din ansökan. Det här är dags att skicka in din ansökan. Kontrollera att du har slutfört varje avsnitt före inlämning. När du har ansökt får du bekräftelse på att din ansökan har mottagits. Om ytterligare information behövs kommer vi att kontakta dig. Du kan använda avsnittet "Spår" på UCAS-webbplatsen för att övervaka hur din ansökan fortskrider.

Erbjudandet mottaget

När vi har all nödvändig information om din ansökan, fattar vi ett slutgiltigt beslut. Vårt beslut kommer att laddas upp till UCAS Track-sektionen och du får också ett brev. Om du erbjuds en plats kan erbjudandet vara "villkorligt" eller "ovillkorligt". Om du har godkänts på kursen får du då dina anmälningsinstruktioner och mer information om att börja dina studier.

Steg 1: Erbjudande urval

Du kan hålla reda på alla dina applikationer via UCAS Track-sektionen, inklusive alla slutliga erbjudanden du får. När du har hört tillbaka från alla universitet som du ansökte om, måste du välja vilket erbjudande du vill acceptera, tillsammans med ett andrahandsval.

Steg 2: Erbjudande acceptans

Tidsfristen för att acceptera ett erbjudande kommer att belysas på UCAS Track, beroende på ditt ansökningsdatum.

Uppgraderade grader

Inträdesprocessen hanteras av var och en av våra partners lite annorlunda. Vi rekommenderar att du kontaktar vårt rekryteringsteam för att diskutera vilken Pathway är bäst lämpad för dig och för att hjälpa dig att förbereda dig för intervjuplanet.

Steg 1: Samrådsmöte.

Steg 2: Akademisk intervju. Alla studenter som ansöker om en avancerad nivå kommer att behöva delta i en antagningsintervju. Din rekryteringsrådgivare kan boka din intervju och hjälpa dig att förbereda dig. Men oroa dig inte. Intervjun är din chans att berätta varför du vill studera på Regent College. Det är inte ett test av dina intervju färdigheter.

Steg 3: Skicka in din ansökan. För BA (Hons) Business Management (Top-up) som tilldelas av Buckinghamshire New University, följer du samma procedur som våra examens- och grundår och gäller via UCAS. För BA (Hons) Business Entrepreneurship (Top-up) som tilldelats av University of Northampton, kommer du att slutföra en pappersbaserad ansökan och skicka in den till vårt Admissions Team.

Efter inlämning

När du har lämnat in din ansökan får du ett bekräftelsemail för att bekräfta mottagandet. Om vi behöver ytterligare information kommer vi att meddela dig. Vi kommer då att samarbeta med vårt partneruniversitet för att få din ansökan granskad och ett beslut fattat.

Erbjudande om erbjudande

När du har hört tillbaka från universitetet du har ansökt om, måste du svara på deras erbjudande antingen genom att acceptera via UCAS eller fylla i och returnera det erbjudandebrev du får.

Senast uppdaterad Mar 2020

Om skolan

Regent College Higher Education is a leading provider of industry-related higher education. We are a diverse community active in promoting learning and education, with an established record of success ... Läs mer

Regent College Higher Education is a leading provider of industry-related higher education. We are a diverse community active in promoting learning and education, with an established record of success rates within UK Higher Education. You will experience an exciting time of study and interaction within an environment geared to draw the best from students, supported by a dedicated team of professionals at all levels who always put students first! Läs mindre
Wembley , london , london , Harv , london + 4 Mer Mindre